第一次党代会以来，学校党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党中央决策部署和上级党组织工作要求，全面贯彻党的教育方针，扎实履行管党治党、办学治校主体责任，党的领导全面加强，各级党组织紧紧围绕学校发展中心任务，以强有力的党建工作汇聚起引领事业高质量发展的强大力量。
一、以政治建设统领全局锚定高质量发展航向
学校党委始终把党的政治建设摆在首位，高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，锚定建设国内领先、国际知名，智能制造特色鲜明的职业技术大学的奋斗目标，充分发挥总揽全局、协调各方作用，综合施策推动“一三五十”思路举措落地见效。坚持党委领导下的校长负责制，修订完善校系两级议事规则，充分发挥教代会、学代会等职能作用，科学决策、民主决策、依法决策水平不断提高。严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，以主题教育为契机，深化理论武装，推动党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等党内教育常态化长效化，全校师生拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉更加坚决。实施“1452”党建与业务深度融合机制，全面统筹发展与安全，守牢守好“一排底线”，持续保持安全稳定良好局面。党代会以来，学校始终位居省高职院校办学质量年度考核A档前列，连续4年绩效考核居省高职院校第一位，先后入选全国纺织行业党建工作先进集体、潍坊市“百名时代先锋”。
二、以组织创新激发活力锻造坚强战斗堡垒
“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。”学校党委始终坚持大抓基层鲜明导向，持续巩固提升基层党组织政治功能和组织功能，建立完善“党委-党总支-党支部-党员”四位一体组织体系，修订《党建工作考核评价办法》，完善“3111”党建考核机制，压紧压实党建责任体系。调整优化党组织设置，按期进行换届调整，党组织覆盖与工作开展实现同步同频。聚焦党务干部队伍建设，选优配强党组织书记、专职副书记，教师党支部书记“双带头人”实现100%全覆盖，举办专题培训班10余期，开展党务技能大赛，多措并举提升履职能力。创新开展“党建沙龙”、党建成果展等特色活动，抓实党支部“三化”建设、评星定级等工作，建立“国家级-省级-校级”党建质量创优体系，先后立项全国党建工作样板支部5个，教育部“强国行”专项行动团队1个，举办2期全省党建“双创”研修班，基层组织建设不断加强。
三、以队伍建设凝聚力量培育过硬改革先锋聚力量
学校坚持新时代好干部标准，着眼选优配强领导班子，通过构建制度体系、激励担当作为、拓宽选用视野、强化实践锻炼等有效举措，不断完善干部选育管用“全链条”。先后完成2次干部换届调整，干部队伍知识化、年轻化得到充分提升。建立完善干部教育培训体系，强化党性教育和履职能力培训，全方位加强干部管理监督，选派40余名优秀干部多渠道交流锻炼，推动高质量发展、服务师生、防范化解风险本领不断增强。大力推行党员“先锋亮绩”工程，持续深化发展党员全过程纪实管理，五年累计发展党员1579名。落实“三会一课”、主题党日等基本制度，建立月度提醒和清单化管理机制，以信息化手段推动党建工作提质增效，党内政治生活质量不断提高。全面实施党员积分量化管理，开展党员先锋岗创建，党员获评省“担当作为”好书记等市级以上党内表彰20余项。
四、以全面从严治党涵养政治生态筑牢事业发展根基
学校党委坚决扛牢管党治党政治责任，以全面从严治党引领全面从严办学治校，推动政治生态持续向好态势进一步巩固。深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，制定落实党委主体责任清单和纪委监督清单，定期召开专题会议，切实抓好工作部署，层层落实工作责任。加强政治生态分析研判，推进政治监督具体化、精准化、常态化。围绕“关键少数”、关键岗位、关键环节，持续补齐制度短板，制定出台《党政干部执行力问责办法》等制度22项。大力倡树正确政绩观，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，保护干部干事创业积极性，一大批党员干部在工作中踔厉奋发、担当作为。锲而不舍落实中央八项规定精神，坚持纠“四风”与树新风并举，深入开展群众身边不正之风集中整治，深化运用“四种形态”，特别是“第一种形态”，做实做细日常监督，及时纠正苗头性、倾向性问题，实现“惩治极少数”和“管住大多数”协同并进。高质量推动“清廉学校”建设，举办“廉洁文化月”、廉政警示教育等特色活动，风清气正的政治生态持续巩固，同心协力、齐头并进的士气空前高涨。
